2011年6月17日，漢德車橋裝配鉗工技能鑒定暨技術比武總結表彰大會在西安工廠報告廳隆重召開，王占朝總經理等領導、各生產單位負責人和裝配員工100余人參加了會議，會議由楊文君總經理助理主持。
為了不斷提高裝配工人的技能水平，提升產品質量，漢德車橋人力資源與企業(yè)管理部于2010年6月份與寶雞市技能鑒定中心聯(lián)系，組織開展了為期一年的裝配鉗工技能鑒定暨技能比武工作。西安和寶雞兩廠區(qū)共163名裝配鉗工參加了此次技能鑒定，該項工作分為系列理論專業(yè)培訓、實操輔導、理論及實操鑒定考試三個階段，參與培訓、輔導、考評的技術管理人員30余名，共組織培訓27門課程，80個學時，參培人次1310人，通過156人，其中，取得中級工資格148人，高級工資格8人。
為了鼓勵先進，漢德車橋勞競委選拔出在本次技能鑒定中成績優(yōu)秀并在本崗位工作表現(xiàn)突出的14名員工，分別給予技能比武一、二、三等獎和獎金獎勵。橋裝配一廠及橋裝配二廠劉振峰、李浩、趙林波等人獲此殊榮，充分展現(xiàn)了漢德車橋廣大青年員工渴望學習業(yè)務知識，提升自身技能水平的積極向上的精神面貌。
會后，廣大青工也紛紛表示，通過本次技能鑒定，一方面獲得了豐富的專業(yè)技能業(yè)務知識，另一方面，鍛煉了技能實踐經驗。與此同時，此項工作也與漢德車橋后續(xù)即將發(fā)布實施的《員工職業(yè)生涯發(fā)展管理辦法》相統(tǒng)一，為個人職業(yè)等級以業(yè)績?yōu)閷虻膶哟伟l(fā)展奠定了基礎。
